专家建议：企业医务室为员工做系统化“健康管理”

来源：惠斯安普发布时间：2013-08-24 点击量：

　　超重、颈椎疾病、贫血、容易困倦、记忆力下降……企业人面临的健康问题越来越突出。全国首部《企业健康管理及公司人心理健康状况大调查白皮书》(以下简称“调查”)显示，企业人所患疾病年轻化，超重、颈腰椎病、贫血为前三位疾病。昨日，记者从中国医师协会和武汉慈铭体检企业健康管理研讨会上获悉，有案例表明每投入1元健康管理费用，初步估算每年就可以直接减少医疗费用支出10元，健康管理以“企业医务室”的形式将逐渐推广。

　　企业亚健康人群增多

　　调查显示，超重肥胖和颈腰椎病是目前最困扰企业人的健康问题，其次是贫血、脂肪肝、泌尿系统生殖疾病。

　　企业人所患疾病也呈年轻化趋势，如颈椎疾病、脂肪肝、前列腺疾病和乳腺疾病均有病发提前。

　　昨日，中国城市健康状况大调查组委会首席统计专家于世北教授表示，企业都在为员工提供福利体检，但不少员工不重视，即便体检完了也没有改变生活方式和工作状态，亚健康人群越来越多，而患病后企业也不堪重负。

　　体检不等于健康管理

　　中国医师协会医师健康管理与医师健康保险专业委员会秘书长陆希祥认为，长期慢性疲劳诱发的猝死，其特点是隐蔽性较强，不进行健康管理很难发现。调查显示，企业建立员工健康档案的仅占36.4%。

　　普通的体检不等于健康管理。以往，不少企业设立医务室为本单位员工看看“头疼脑热”，而如今“企业医务室”不仅仅如此。

　　陆希祥介绍，开展健康管理的企业有一整套系统的健康管理办法，如定期体检、健康讲座、健康干预、心理咨询、膳食指导等，已有案例表明每投入1元健康管理费用，初步估算每年就可以直接减少医疗费用支出10元。

　　来源：长城商报

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